"가장 많은 시간을 함께 보내는 사람들의 평균이 우리의 모습이다."
하루 일과의 많은 부분을 차지하는 회사와 이 시간을 함께 공유하는 동료들은 우리의 모습을 비추는 거울입니다.
알파프라임 구성원들은 더 큰 성장과 혁신을 위해 다음과 같은 모습을 지향하고 있으며 비슷한 모습을 추구하는 훌륭한 인재분들과 함께 하고자 합니다.
알파프라임 팀이 지향하는 동료는요,
자유에 책임을 질 수 있는 사람
우리가 가장 중요하게 여기는 핵심 가치는 'Professional Freedom'입니다.
회사에서는 근태, 휴가, 업무 등에서 모든 구성원들에게 높은 수준의 자율성을 부여합니다.
'모든 구성원들이 자유에 대한 책임을 다할 수 있다'는 신뢰와 '최고 수준의 업무 효율은 최고 수준의 자율성에서 나온다'는 믿음이 있기 때문입니다.
솔직하고 신뢰를 중요시 여기는 사람
우리 모두는 완벽하지 않기에 팀이 존재합니다. 건전한 팀워크는 동료를 믿고 솔직함을 유지하는 것에서 부터 시작됩니다.
고민으로 혼자 끙끙 앓기 보다는 같이 해결책을 찾고, 실수는 부끄러워하지 않고 공유할 때 더 빠르게 바로 잡을 수 있습니다.
알파프라임은 동료들간의 시너지효과가 얼마나 강력한지 알고 있습니다.
큰 꿈과 가치를 품고 있는 사람
우리는 자본시장과 가장 밀접한 분야의 일을 합니다.
사용하는 사람에 따라 같은 물건이라도 유용한 도구가 될 수 있고, 큰 무기가 될 수 있습니다. '돈'도 마찬가지라고 생각합니다.
알파프라임은 구성원과 회사의 최우선 목표가 '수익'이 아닌 그 이상의 '의미있는 큰 꿈과 가치를 품고 실현하는 것'이 되길 바랍니다.
도전적이고 열정적인 사람
스타트업은 항상 새로운 일과 경험해보지 못한 환경을 마주하게 됩니다.
이때 빠르게 극복하고 앞으로 나아가기 위해서는 열정을 갖고, 도전적으로 부딪치는 자세가 필요합니다.
알파프라임은 실수를 통해 더 큰 성장을 할 수 있다는 믿음을 갖고 있으며 구성원들의 다양한 도전과 시행착오를 권장합니다.
맡은 일에 최선을 다하고 끈기 있는 사람
일을 대하는 마인드는 매우 중요합니다.
누군가는 어떤 일을 대할 때 이만하면 됐다고 타협하기도 하고 시도해 보기도 전에 불가능하다 생각하며 포기하기도 합니다.
하지만, 알파프라임은 본인이 맡은 일에 최선을 다하고 끈기 있게 대하는 프로 의식을 갖출 때 최고의 결과물이 나온다고 생각합니다.
일을 즐기고 성장을 추구하는 사람
회사는 단순히 업무를 하는 곳을 넘어 자아실현을 하는 공간이 되어야 합니다. 이를 위해서는 본인이 잘하는 일과 좋아하는 일을 구분하는 것이 필요합니다.
본인의 적성에 맞는 일을 찾아야 일을 즐길 수 있으며 이를 바탕으로 쌓은 전문성이 회사에 가장 큰 기여로 이어질 수 있다고 생각하기 때문입니다.
알파프라임은 구성원들의 성장을 매우 중요하게 생각하며 다른 직무에서의 경험과 자기개발 또한 적극적으로 지원합니다.
같이 일할 멋진 동료를 찾고 있어요!
알파프라임에서 알파를 찾는 10가지 방법
1.
PROFESSIONAL FREEDOM!
2.
자주 넘어져도 된다. 실수는 언제든 환영이다.
3.
모든 태스크는 누가, 언제까지, 무엇을 할지가 명확해야한다.
4.
사람이 문제가 아니라, 시스템이 문제다.
5.
우리는 최고의 가치를 만든다.
6.
안되는 것이 아니라 아직 안된 것이다.
7.
반 년전의 내 작업물이 만족스럽다면 반성하자.
8.
논의와 피드백은 전투적으로, 결정과 실행은 신속하게 한다.
9.
고민을 해결하는 가장 빠른 길은 솔직함이다.
10.
기억하는 것이 아니라 기록한다.
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